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上学前签了劳动合同,是对孩子的保护还是剥夺了童年?

来源:www.hebeidr.com 时间:2024-06-11 03:59:11 作者:六神劳动网 浏览: [手机版]

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上学前签了劳动合同,是对孩子的保护还是剥夺了童年?(1)

  中国,有些家长为了让孩子提前适应社孩子上学前就给他们签订劳动合同,让他们去工作挣钱来源www.hebeidr.com。这样做的家长认为这是对孩子的保护,可以让他们更早地独和成熟。但是,这种做法也引起了一些争议,有人认为这是剥夺了孩子的童年。

签劳动合同的家庭背景

  签劳动合同的家庭背景多半是低收入家庭,家长希望通过孩子的劳动来增加家庭收入来源www.hebeidr.com。也有一部家长是为了让孩子早日适应社,提前培孩子的独能力和责感。

签劳动合同的孩子情况

签劳动合同的孩子大多6岁以上,他们学校放学后或周末去场、超市等地方打工。工作内容多半是帮忙清理货架、整理货物、收银等原文www.hebeidr.com。孩子们的工作时间一般是1-2小时,每小时工资10-20元之间。

家长的想法

签劳动合同的家长认为,让孩子去工作可以让他们更早地接触社,增加社经验,培和自理能力,也可以锻炼孩子的意志和耐力。而且,通过工作挣到的钱可以让孩子更好地理解金钱的价值,学理财和节约六~神~劳~动~网

上学前签了劳动合同,是对孩子的保护还是剥夺了童年?(1)

反对者的观点

  反对者认为,孩子应该家庭和学校里享受自的童年,不应该被迫去工作。孩子的主要务是学习,而不是赚钱。让孩子去工作可能影响他们的身心健康,增加他们的负担,甚至影响他们的学习成六_神_劳_动_网。此外,孩子的安全也是一个问题,他们可能受到不必要的伤害。

结论

  签劳动合同对孩子的影响是复杂的。某些情况下,这样做可以帮助孩子更好地适应社,增加他们的社经验和独能力六~神~劳~动~网。但是,这样做也有可能剥夺孩子的童年,影响他们的身心健康和学习成。因此,家长应该权衡利弊,根据自的情况和孩子的情况做出最好的决策。

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