您的位置: 主页>合同范本 >设计公司劳动规范合同范本

设计公司劳动规范合同范本

来源:www.hebeidr.com 时间:2024-06-11 07:07:30 作者:六神劳动网 浏览: [手机版]

设计公司劳动规范合同范本(1)

第一章 总则

第一条 合同目的

  为规范设计公司与员工之间的劳动关系,保障员工的合法权益,促进公司的稳定发展,根据《中华人民共国劳动法》、《中华人民共国合同法》等法律法规,制定本合同六_神_劳_动_网

  第二条 合同期限

  本合同自签订之日起生效,至____年____月____日止。合同期满前,双方如需续签,应在合同期满前30日内协商签订续约合同。

第三条 工作地

设计公司的工作地为______,员工应在公司规定的工作地工作。

  第四条 工作内容

  员工应按照公司要求,认履行工作职,完成公司安排的各项工作务。公司有权根据业务需要,调整员工的工作工作内容。

设计公司劳动规范合同范本(2)

第二章 工资与福利

  第五条 工资

  员工的工资由公司按照国家规定的最低工资标准公司内部的绩效考核标准,月薪形式支付原文www.hebeidr.com。员工的工资应当及时足额支付,不得拖,不得少发。

  第六条 福利

公司为员工提供下福利待遇:

  1. 社会保险:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

  2. 住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金。

  3. 薪年假:员工在公司连续工作一年上,享有薪年假。

4. 节日福利:公司为员工发放春节、端午节、中秋节等节日福利。

第三章 工作时间与休息

  第七条 工作时间

  公司的工作时间为每五天,每天工作8小时,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00六+神+劳+动+网。公司有权根据业务需要,调整员工的工作时间。

  第八条 加班与补偿

员工在公司规定的工作时间内完成工作务,不需要加班。如确有特殊情况需要加班,应当经过公司同意,并按照国家规定的加班工资标准支付加班费。

  第九条 休息与假期

员工享有国家规定的法定假期公司规定的薪年假。员工在工作期间生病或因其他原因需要请假的,应当提前公司请假,并按照公司规定的程序办理。

第四章 解除合同

第十条 合同解除

  1. 合同期满自动解除六_神_劳_动_网

  2. 双方协商一致解除。

3. 公司因员工严重违反公司规定或者劳动合同约定,给予解除合同的处理。

  4. 员工因个人原因提出解除合同。

第十一条 解除合同的通知

1. 公司解除合同的,应当提前30日员工发出书面通知。

  2. 员工提出解除合同的,应当提前30日公司发出书面通知。

  第十二条 合同解除的后续处理

1. 合同解除后,公司应当按照国家规定的程序为员工办理社会保险住房公积金的转移手续OqSf

  2. 员工应当按照公司规定的程序归还公司的工作设备资料。

设计公司劳动规范合同范本(3)

第五章 附则

  第十三条 其他约定

  1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规公司规定执行。

  2. 本合同一式两份,公司员工各执一份,具有同等法律效力。

  第十四条 合同争议解决方式

  本合同履行过程中,如发生争议,双方应当通过协商解决。协商不成的,应当劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者人民法院提起诉讼。

  第十五条 合同生效

  本合同自双方签字盖章之日起生效六~神~劳~动~网

0% (0)
0% (0)
版权声明:《设计公司劳动规范合同范本》一文由六神劳动网(www.hebeidr.com)网友投稿,不代表本站观点,版权归原作者本人所有,转载请注明出处,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!

我要评论

评论 ( 0 条评论)
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明好好孕立场。
最新评论

还没有评论,快来做评论第一人吧!
相关文章
  • 外墙劳动合同范本及注意事项

    随着城市化的不断推进,建筑业的发展也日益壮大,外墙工程作为建筑工程中的重要组成部分,对于建筑的美观性和保温性起着至关重要的作用。在进行外墙工程施工时,需要与劳动者签订劳动合同,本文将为大家介绍外墙劳动合同的范本及注意事项。一、外墙劳动合同范本(以下为个人劳动合同范本,仅供参考)劳动合同编号:___________

    [ 2024-06-11 06:33:07 ]
  • 如何正确放弃劳动合同?

    背景介绍劳动合同是劳动关系的基础,是雇主和员工之间的法律约束关系。但是,在某些情况下,员工可能需要放弃劳动合同,例如因为工作变动、升职、辞职、退休等原因。那么,如何正确放弃劳动合同呢?法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工可以与雇主协商一致,解除劳动合同。但是,员工必须在书面形式上提出解除请求,并经过雇主同意后方可生效。

    [ 2024-06-11 05:57:18 ]
  • 如何提高学生的阅读能力

    阅读是学生学习过程中非常重要的一环,而提高学生的阅读能力则是教师工作中必须要关注的问题。下面将从以下几个方面探讨如何提高学生的阅读能力。一、培养阅读兴趣兴趣是阅读的前提,只有对阅读感兴趣才会愿意去阅读。因此,教师应该引导学生多读一些自己感兴趣的书籍,比如小说、漫画、杂志等,让学生在阅读中体验到快乐,从而激发他们的阅读兴趣。二、提高阅读速度

    [ 2024-06-11 04:42:26 ]
  • 服装导购劳动合同范本_如何提高英语口语水平?

    英语口语是很多人学习英语的一个难点,很多人在学习英语的过程中,发现自己的英语口语水平总是提不上去。那么,如何提高英语口语水平呢?一、多听、多说想要提高英语口语水平,首先要做到的就是多听多说。多听英语,可以帮助你更好地掌握语音、语调、语速等方面,同时也可以提高你的听力水平。多说英语,可以帮助你更好地掌握英语的表达方式,同时也可以提高你的口语流利度。

    [ 2024-06-11 03:49:06 ]
  • 正规口腔劳动合同范本

    口腔医疗行业是一个不断发展的领域,同时也是一个需要高素质医护人员的行业。为了保障医护人员的权益,同时规范医疗机构的管理,制定一份正规的口腔劳动合同就显得尤为重要。以下是一份正规口腔劳动合同范本,供参考。一、合同双方甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(雇员姓名)***号码:联系电话:

    [ 2024-06-11 01:41:44 ]
  • 苗木劳动合同范本及注意事项

    一、合同主体甲方:___________(以下简称“公司”)地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方:___________(以下简称“员工”)***号码:___________联系电话:___________住址:___________二、合同期限

    [ 2024-06-10 23:51:12 ]
  • 如何签订一份合法的员工劳动合同

    引言员工劳动合同是雇主和员工之间的一份法律文件,规定了雇主和员工之间的权利和义务。签订一份合法的员工劳动合同对于保障雇主和员工的权益非常重要。本文将介绍如何签订一份合法的员工劳动合同。第一步:确定合同的基本信息在签订员工劳动合同之前,雇主需要确定以下基本信息: 双方当事人的名称和地址 工作岗位和工作内容 工作地点和工作时间

    [ 2024-06-10 23:41:33 ]
  • 劳动关系托管合同范本及注意事项

    随着企业规模的扩大和劳动力成本的不断上升,越来越多的企业开始将劳动关系托管给专业的服务机构。这种劳动关系托管服务可以帮助企业更好地管理劳动力,降低用工风险和成本。本文将为您介绍劳动关系托管合同的范本和注意事项。一、劳动关系托管合同的范本1.合同主体甲方:(服务机构名称)地址:(服务机构地址)法定代表人:(服务机构法定代表人姓名)

    [ 2024-06-10 22:27:05 ]
  • 如何写好一份劳务合同?

    劳务合同是劳动者与用人单位之间约定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的协议。在签订劳务合同前,双方应该认真了解相关法律法规,以保障自己的合法权益。以下是关于劳务合同的一些注意事项:1.明确约定工作内容劳务合同应该明确约定工作内容,以避免在工作过程中出现争议。工作内容应该详细具体,包括工作任务、工作标准、工作量等方面的要求。

    [ 2024-06-10 21:53:55 ]
  • 电气劳动合同范本

    电气工程是现代社会不可或缺的产业之一,电气工程师是电气工程领域中的重要人才。为了保障电气工程师的合法权益和明确双方权责,制定一份电气劳动合同是必要的。本文将提供一份电气劳动合同范本,供参考。第一条 合同双方甲方:(雇主单位名称)(以下简称“甲方”)乙方:(劳动者姓名)(以下简称“乙方”)第二条 工作内容

    [ 2024-06-10 21:43:50 ]