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如何向劳动仲裁部门申请仲裁?

来源:www.hebeidr.com 时间:2024-06-11 09:47:35 作者:六神劳动网 浏览: [手机版]

如何向劳动仲裁部门申请仲裁?(1)

仲裁前的准备工作

  在向劳动仲裁部门申请仲裁之前,需要进行一些准备工作六~神~劳~动~网。首先,需要收集与劳动争相关的据,包括合同、工条、劳动关系明、劳动保障监察部门的调查报告等。其次,需要了解劳动争的性质和法律规定,以确定自己的权和义务。最,需要准备好申请仲裁的书面材料,包括申请书、据清单、代理人授权书等。

如何向劳动仲裁部门申请仲裁?(2)

向劳动仲裁部门申请仲裁的流程

1. 提交申请书

向劳动仲裁部门申请仲裁的一步是提交申请书六 神 劳 动 网。申请书应当包括以下内容:

(1)申请人的姓名、性别、年龄、职业、址等基本信息;

(2)被申请人的姓名、地址等基本信息;

(3)劳动争的事实、理由和要求;

  (4)据清单;

(5)代理人授权书(如有代理)。

申请书应当写明申请人的要求和理由,并附上相关据。申请书可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式提交。

  2. 受理申请

劳动仲裁部门收到申请书,将对申请书进行审查,并决定是否受理六.神.劳.动.网。如果申请书符合法律规定,劳动仲裁部门将受理申请,并通知被申请人。

3. 调解

劳动仲裁部门在受理申请,会安排调解。调解是解决劳动争的一方式,如果双方能够达成协,可以避免进一步的仲裁或诉

4. 仲裁庭的组成

  如果调解失败,劳动仲裁部门将组成仲裁庭原文www.hebeidr.com。仲裁庭由主任仲裁员、仲裁员和人民陪审员组成。主任仲裁员是仲裁庭的主席,负责组织和主持仲裁庭的审理工作。仲裁员和人民陪审员是根据劳动争的性质和复杂程度进行选派的。

  5. 仲裁庭的审理

仲裁庭在审理劳动争时,应当听申请人和被申请人的陈述和辩论,查阅据,进行调查和勘验,并根据法律规定作出裁决六神劳动网。仲裁庭的裁决是具有法律效力的,双方必须执行。

仲裁的处理

  如果申请人对仲裁庭的裁决不满意,可以向人民法院提起诉。如果被申请人不履行仲裁庭的裁决,申请人可以向人民法院申请强制执行。

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