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管理人员劳动合同范本及注意事项

来源:www.hebeidr.com 时间:2024-07-10 10:32:28 作者:六神劳动网 浏览: [手机版]

随着企业的发展壮大,管理人员在企业中扮演着越来越重的角色www.hebeidr.com六神劳动网。为了保障管理人员的权益,企业需与管理人员签订劳动合同。本文将为大家提供管理人员劳动合同范本及注意事项,希望能对大家有所帮助。

管理人员劳动合同范本及注意事项(1)

一、管理人员劳动合同范本

  合同编号:XXXXX

  甲方(单位):(以简称“公司”)

地址:XXXXX

法定代表人(负责人):XXXXX

联系电话:XXXXX

  方(个人):(以简称“员工”)

  ***号码:XXXXX

  联系电话:XXXXX

一、工作内容及工作地点

1.1 员工应按公司的求,完成所分配的工作任务。

1.2 员工的工作地点为公司的办公场所,如有需,公司有权安排员工到其它地点工作。

二、试用期

  2.1 本合同规定的试用期为三个月,试用期内员工的工资待遇与正式员工相同hebeidr.com

2.2 试用期满,经公司考核合格,员工成为公司正式员工;如员工未能通过考核,公司有权终止合同。

三、工资待遇

  3.1 员工的工资待遇由公司按照国家规定和公司的酬制度进行支付。

  3.2 员工的工资发放时间为每月的XX日。

3.3 员工享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息休假

  4.1 员工的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由公司根据工作需安排六神劳动网

4.2 员工享有国家规定的带年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休息休假。

五、保密义务

  5.1 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和技资料。

  5.2 员工离开公司后,应当归还公司的机密资料和相关文件。

六、违约责任

6.1 员工有列行为之一的,视情况予警告、款、解除合同等处

  (1)违反公司的规章制度;

  (2)泄露公司的商业秘密;

(3)拖欠公司的财务款项。

  6.2 公司有列行为之一的,员工有权予赔

  (1)未按照合同约定支付工资待遇;

  (2)未按照国家规定购买社会保险;

(3)解除合同时未予合理的经济补原文www.hebeidr.com

管理人员劳动合同范本及注意事项(2)

七、其他约定

7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

  7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期前双方应当协商续签或解除合同。

  7.3 本合同一式两份,甲、双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):(盖章)

  法定代表人(负责人):(签字) 方(个人):(签字)

  日期:XXXX年XX月XX日

二、注意事项

  1.合同内容应当符合国家法律法规和相关规定,不能违反劳动法和劳动合同法等法律法规。

  2.合同应当明确双方的权利和义务,免模糊和不明确的条款六+神+劳+动+网

  3.合同应当注重保护员工的权益,如工资待遇、休息休假、保密义务等。

  4.合同应当注重约定违约责任,免出纠纷时无法解决的情况。

5.合同签订前,双方应当认真阅读合同内容,如有不明确的地方应当及时沟通和协商。

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