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餐饮劳动保障公司委托书

来源:www.hebeidr.com 时间:2024-07-11 18:39:02 作者:六神劳动网 浏览: [手机版]

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餐饮劳动保障公司委托书(1)

  尊敬劳动保障公司:

  我们,餐饮业(以下简称“委托方”),特此委托贵公司为我方员工提供劳动保障服务www.hebeidr.com六神劳动网。为了确保员工权益到有效保障,并遵守相关法律法规,我们愿意与贵公司建立合作关系,并共同致力于员工实现。

一、委托内容

  1.劳动合同管理:贵公司将负责协助我方进行劳动合同订立、变更、解除工作,并确保合同内容符合相关法律法规要求。

  2.工资利管理:贵公司将负责计算、核发员工工资,按时足额支付工资,并确保利待遇合理性和公正性www.hebeidr.com

  3.社会保险管理:贵公司将负责为我方员工办理社会保险登记、缴纳社会保险费用,并确保员工享受到相应社会保险待遇。

  4.劳动纠纷处理:贵公司将负责处理我方员工与我方之间劳动纠纷,包括但限于调解、仲裁、诉讼事务。

  5.劳动法律咨询:贵公司将为我方员工提供劳动法律咨询服务,解答员工在工作中遇到法律问题,并为我方提供相关法律法规解读和指导欢迎www.hebeidr.com

二、委托期限

  委托书自双方签署之日起生效,有效期为一年。如需延长委托期限或终止合作,需提前书面通知对方。

餐饮劳动保障公司委托书(2)

三、委托费用

1.委托方将按照贵公司提供服务内容和标准支付相应委托费用六_神_劳_动_网

  2.委托费用支付方式为每月支付,具体额和支付方式双方另行协商确定。

四、保密条款

  双方在履行委托书过程中所知悉对方商业秘密和其他保密信息,应予以保密,向第三方透露或使用,除非经过对方书面同意或法律法规另有规定。

五、违约责任

  1.如一方违反委托书约定,给对方造成损失,应承担相应违约责任六神劳动网

  2.如一方严重违反委托书约定,给对方造成重损失,对方有权解除委托书,并要求违约方承担相应违约赔偿责任。

六、法律适用和争议解决

委托书签订、履行和解释适用中华民共和国法律。双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商,任何一方有权向有管辖权民法院提起诉讼原文www.hebeidr.com

七、其他事项

  委托书正一式两份,双方各持一份,具有同法律效力。

  委托方(盖章):__________________

日期:__________________

  劳动保障公司(盖章):__________________

  日期:__________________

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