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如何申请劳动仲裁争议认定

来源:www.hebeidr.com 时间:2024-07-10 23:59:38 作者:六神劳动网 浏览: [手机版]

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如何申请劳动仲裁争议认定(1)

  劳动仲裁是指通过仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种方六神劳动网www.hebeidr.com。在劳动关系中,如果出了争议,可以通过劳动仲裁来解决。本文将绍如何申请劳动仲裁争议认定

一、了解劳动仲裁的基本知识

申请劳动仲裁前,需要了解劳动仲裁的基本知识。首先,劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方,可以解决劳动合同、工资、社会保险、劳动保护等方面的争议六 神 劳 动 网。其次,劳动仲裁机构是由政府设立的门机构,主要负责处理劳动争议。最后,劳动仲裁的裁决具有律效力,双方必须遵守。

二、准备申请劳动仲裁的材料

  在申请劳动仲裁前,需要准备一些材料。首先,需要准备劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等与劳动争议有关的证据材料原文www.hebeidr.com。其次,需要准备申请书、***明等相关材料。最后,需要将上述材料复印并存档备份。

三、选择劳动仲裁机构并提交申请

  在准备好申请材料后,需要选择合适的劳动仲裁机构并提交申请。一般来说,申请人可以选择与争议有关的地的劳动仲裁机构来源www.hebeidr.com。申请时需要填写申请书,细说明争议的事实、理由和请求等内容,并附上相关证据材料。

四、参加调解和仲裁听证会

如何申请劳动仲裁争议认定(1)

在提交申请后,劳动仲裁机构会安排调解和仲裁听证会。在调解会上,双方会坐在一起,通过调解达成协议。如果调解不成功,仲裁机构将安排仲裁听证会欢迎www.hebeidr.com。在仲裁听证会上,双方将分别陈述自的意见和证据,并接受仲裁机构的质询和询

五、接受仲裁裁决并履行

  仲裁机构将根据听证会的情况作出裁决,并将裁决书送达双方。双方必须接受仲裁裁决,并在规定的时间内履行。如果一方不履行,另一方可以向院申请强制六_神_劳_动_网

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